新生体验协调员

Summary

职务名称

新生体验协调员

部门

新生体验(学生事务)

汇报对象:

新生体验主任

生效日期

2023年12月1日

状态

全职/豁免

工作总结

新生体验协调员是新生体验的重要成员 团队，负责加强新员工的入职培训和入职体验 杰克逊维尔大学的学生. 新生体验办公室为这两方面提供服务 杰克逊维尔大学的新生和所有新入学的学生. 虽然最大的新生群体是传统的本科生，但这 还包括对研究生和非传统学生的支持. 向 新生体验主任，这个角色在确保所有的 新生获得全面的支持和资源，以成功过渡 融入大学生活的学术和社会方面. 你会成功的 如果你擅长解决问题，通过培养积极的伙伴关系而充满活力， 并且对新生的经历非常感同身受. 

 

监管责任

• 协助招募、培训和监督负责的学生领导团队 协助促进入职培训、入职及第一年研讨会活动.
• 为学生领导提供持续的指导、支持和反馈，以确保成功 培训和入职培训项目.

职责/责任

在全校推广合作: 

• 与项目和学院沟通，了解和统一入职需求 适合各类学生;
• 与家长办公室密切合作 & 与家属沟通入职过程 并计划/执行家长培训;
• 利用学院的早期预警和保留软件跟踪学生 推荐，分析学生的趋势和担忧，并协调与学生的联系;
• 应要求，作为大学社区的资源/代表 与新生体验有关;
• 与新生体验主任和其他学生密切合作 事务团队成员开发和加强项目和服务.

编程 & 学生经历: 

• 应对和预测新学生入职过程中的挑战，创造 解决方案和途径，为所有学生，无论阶级或隶属关系，无缝 录取.
• 协助计划、协调和执行春、夏、秋入职培训 为新生准备的项目，包括但不限于夏日戏水、海豚潜水、 和家长导向;
• 作为学生的倡导者，为学生提供指导和适当的推荐 寻求帮助;
• 与主任一起，领导学生员工的招聘、培训和工作 持续的指导. 

所需的技能/能力

• 精力充沛，以学生为中心，注重团队合作;
• 致力于客户服务，包括内部和外部的部门;
• 在学生入职培训中具备一定的概念知识和经验 & 取向 项目;
• 能与学生频繁接触，并能提供多样化的建议 学生团体;
• 具备平衡、优先处理和管理多项任务的能力 在一个活跃、快节奏的环境中，同时提供优质的选民服务;
• 优秀的口头，书面，计算机，解决问题，批判性思维和财务 管理技能. 

学历、证书、执照、 & 经验

• 相关专业本科以上学历.
• 有大学入职培训和/或相关工作经验 环境.
• 熟悉校园系统，如Blackboard, Colleague, Starfish, Slate， 等.
• 2年以上高等教育工作经验优先.

生理需求

• 必须能够举起和携带重达20磅的设备和物资.
• 必须能够弯腰，弯腰，伸手.
• 灵巧的手能有效地操作电脑键盘和其他商业机器.
• 有足够的听力，能进行有效的面对面和电话沟通.

重要提示

这不是所有责任、职责和/或所需技能的详尽清单 对于这个职位. 大学保留修改及更改责任的权利 满足组织需求.

应用

如果你有兴趣申请这个职位，请提交你的简历和简历 完成 居的应用程序 致杰西卡·怀特 jparker17@qzfbbz.com.